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傳承 創新 發展——中國體育舞蹈走上快車道
發布:管理員 | 發布時間: 2012年7月7

日前,中國體育舞蹈聯合會召開媒體座談會,就今年上半年的工作征求媒體意見,總局社體中心副主任、中國體育舞蹈聯合會副主席張怡,中國體育舞蹈聯合會秘書長蘇潔出席會議,會議由中國體育舞蹈聯合會副秘書長張娜主持。秉承傳承、創新、發展的思路,2012年以來,中國體育舞蹈聯合會不斷開拓進取,工作取得新成就,創新取得新發展。

上半年完成12件事

中國體育舞蹈聯合會今年上半年取得了進一步的創新和發展,“圍繞制度建設、基礎建設、理論建設、思想建設、隊伍建設,主要做了12件事情。”蘇潔說。

這12件事情包括日常工作3件:2012年中國體育舞蹈公開賽上海站和重慶站的成功舉行,去年提出的公開賽三加一賽制進入落實階段;三大傳統賽事之一的全國城市體育舞蹈錦標賽的成功;全國體育舞蹈教練員、裁判員培訓班,空前的規模也獲得了空前的成功。基礎建設3件:初步完成了體育舞蹈各競賽機構各崗位職責的制定;二是初步完成了裁判員管理細則的制定;三是已經啟動體育舞蹈數據庫的建立。外事方面,赴英國出席了世界體育舞蹈理事會年度會議;赴德國出席了世界體育舞蹈聯合會年度代表大會;與世界體育舞蹈聯合會達成了今后5年連續在中國舉辦重要國際賽事的意向。宣傳方面也是3件事:一是制作了2011年公開賽的匯總畫冊;召開新聞委員會會議;公開賽團體舞表演進行網絡視頻人氣評選。

體育舞蹈發展現狀

張怡說,中國體育舞蹈從上世紀80年代中期引進中國,到上世紀90年代中期逐漸成熟,賽事體系初具規模;2002年,由原文化部所屬中國業余舞蹈競技協會和國家體育總局所屬中國體育舞蹈運動協會聯合組成中國體育舞蹈聯合會后,對工作進行了總結、歸納和梳理,制定了一系列制度和機制,在不斷規范的基礎上逐步完善發展,目前的發展態勢良好。體育舞蹈的發展帶動了更具普及性的交誼舞的發展,交誼舞的群眾十分廣泛,是全民健身活動的重要內容。

“目前從總體看,體育舞蹈發展較快,在貫徹《全民健身條例》、落實《全民健身計劃》過程中,體育舞蹈的影響日益增強,參與人群不斷壯大。”張怡說,成績的取得得益于幾代體育舞蹈人的共同努力,是一種傳承的態勢,是一種接力式的發展。

取得六方面的建設成就

縱觀這些年體育舞蹈在中國的發展,張怡從6個方面進行了總結。

一、制度建設日臻完善。2002年以來,法制化、制度化建設進一步加強,新的聯合會領導推出了許多新的制度,包括裁判員管理辦法、考級制度等。

二、隊伍在日益壯大。全國體育部門基本上都有相應的部門在管理這個項目,裁判隊伍從無到有,發展到目前幾百人,裁判隊伍建設通過摸索逐步建立起來。選手隊伍處于上升態勢。

三、賽事體系初步建立。目前的賽事體系相對完善,目前有最高的全國錦標賽,針對后備人才隊伍有青少年錦標賽,針對全國普及有中順潔柔系列公開賽。除此之外,還和國際體育舞蹈組織WDSF合作,承辦了大量的國際賽事。國內賽事和國際賽事體系日臻完善。

四、運作模式規范標準。“五長一人”制的確立保證了賽事的正常運作。

五、市場化運作助力發展。目前社體項目發展,從國家層面撥款相對有限,經費的缺失導致發展受到一定影響,與中順潔柔的聯姻,為體育舞蹈在全國的布局具備了較好的條件,減輕了各地負擔。

六、理論建設開花結果。理論先行,體育舞蹈應該說是實踐先行,在實踐過程中逐步理論建設。2011年與武漢體院進行了合作舉辦了全國體育舞蹈理論報告會,并對收到的論文進行評比,在業內引起一定的反響,這樣的理論建設要繼續堅持。

發現問題不斷完善

“存在的問題都是發展中的問題,有些是不可避免的。”張怡說,從制度層面上有待完善,有進一步提高的空間。任何事物都會在發展過程中產生新的問題,制度建設需要繼承和發揚。很重要的一點就是裁判的選調,目前初步完成了有關裁判選調等方面的管理細則;二是前提條件是各崗位要有明確分工,以前有分工,但職能之間有交叉。

張怡指出,隊伍建設有待加強,一個是全國性的,有些地區機構、人員投入還不夠,影響到布局。裁判隊伍的不足主要是能力有進一步提高的空間;其次是工作作風問題。裁判工作是項目發展的重中之重,是保證一個賽事能否長久可持續發展的核心,如果不能夠保證三公(公平、公正、公開),就會讓項目逐漸走向衰落。體育舞蹈沒有一個客觀、量化的評分標準,是造成不公平現象的主要硬傷;裁判員身份多元化也是影響公平、公正的因素。要想短期解決這個問題是很困難的,但還要朝著這個方向去努力。從國際上來看,這個問題由來已久,國內國外大同小異。要加強后備人才的梯隊建設,一是裁判梯隊建設,目前有一定梯次,但高水平裁判中年輕人較少,能力上也有斷檔的現象。高水平運動員的梯隊建設也不足。

另外思想認識上還不太統一。應該說一個協會能否發展壯大,就看協會的凝聚力,思想能否統一起來。聯合會從成立到現在,取得的成果非常豐碩;如果思想上不統一,我們的團隊凝聚力就會逐漸弱化。

基礎建設較為薄弱。一是會籍制度,目前還沒有很好地實施,有待提高。會籍制度有了之后可增加業內從業人員的歸屬感,增強團隊的向心力;另一方面可以了解隊伍的人數和建立轉會機制等約束。二是相關數據庫的建設,沒有數據工作就沒有方向。目前數據庫的建立已展開。另外,考級制度、積分制度等都有待加強。應該通過建立完善的積分制形成一種信心和吸引力,加強隊員成就感和榮譽感。目前體育舞蹈還沒有自己的“top計劃”,贊助形式和單位比較單一,這將影響項目的可持續發展。

未來發展充滿希望

張怡表示,目前制度、思想、基礎、理論、隊伍建設,已由秘書處逐步推進。比如在隊伍建設方面,今年很重要就是制度和機制,要從制度上加強對裁判使用和選調的管理;從人治到法治,今年要出臺制度,征求意見后公布執行。思想建設,目前準備在今年適當時候召開中國體育舞蹈聯合會的工作會議,認真統一思想。有關準備工作已經啟動。會議的主題就是統一思想、共謀發展,為明年換屆做準備。

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